Training, Scholing en Inwerken
Voor een goed raadsjaar is goede scholing een absolute must. Wat zijn je rechten, taken en plichten? Hoe bereik je de achterban? Hoe ga je effectief en pro-actief te werk? Je kunt natuurlijk het wiel opnieuw proberen uit te vinden, maar er zijn genoeg trainers die je binnen enkele uren of dagen een flinke voorsprong kunnen geven. En ook mooi meegenomen: De universiteit is verplicht om voor je scholing te betalen (WHW Art. 9.48). Vragen, suggesties nodig, of benieuwd naar cursussen die wij kunnen leveren via ons netwerk? Mail naar lof@lofnet.nl of bel en wij kijken wat we voor je kunnen doen.
Aanbod LOF, LSVb & ToM
Het LOF kent verscheidene inhoudelijke experts die op aanvraag een cursus kunnen verzorgen. Ook geven de LOF-coördinatoren zelf cursussen. Hier zijn geen kosten aan verbonden. Mail naar lof@lofnet.nl of bel voor de mogelijkheden. Het LOF biedt meerdere malen per jaar een trainingsdag of –weekend aan. De eerstvolgende trainingsdag vind je in de agenda LOF-activiteiten.
De LSVb heeft een eigen trainingsbureau met zo'n 40 ervaren trainers. Trainingen op Maat (ToM) biedt een grote hoeveelheid trainingen aan die bovendien voor jou 'op maat' gemaakt kunnen worden. Het standaardaanbod van ToM is te vinden in de
ToM maakt gebruik van een Betalingen op Maat procedure, waarbij de opdrachtgever zelf aangeeft hoeveel de training voor hem/haar waard was. Het kan zijn dat je instelling van te voren liever een vast bedrag vaststelt; overleg met ToM kan altijd. Dit en aanvragen voor trainingen kunnen via tom@lsvb.nl. Doe dit wel minimaal een maand van te voren. Voor meer informatie over ToM kun je terecht op www.lsvb.nl/tom.
Scholingsbureaus
Er is een aantal gespecialiseerde scholingsbureaus voor inspraak. Bijvoorbeeld Stavoor, TAQT, Blooming, USF scholing en advies, LINQ, MUST, etc. Je kunt contact opnemen met het LOF voor adviezen over welk scholingsbureau het beste aansluit bij jouw wensen. Er wordt scholing op maat aangeboden voor studentenraden, medezeggenschapsraden, opleidingscommissies en andere inspraakorganen.
De LSVb-bibliotheek
Ook buiten het scholingsaanbod heeft de LSVb kennis in huis. Deze bevindt zich voor een deel in de LSVb-bibliotheek in het LSVb-kantoor in hartje Utrecht. De bibliotheek herbergt veel specialistische boeken, rapporten en andere publicaties op het gebied van hoger onderwijs en andere studentenaangelegenheden. De publicaties zijn in te zien en te kopiëren. Een telefoontje is voldoende om te weten of een bewuste publicatie aanwezig is. De LSVb is op werkdagen bereikbaar vanaf 10 tot 17 uur. Het bezoekadres is hetzelfde als dat van het LOF.
Voor de broodnodige informatie over de studentenmedezeggenschap in Nederland heeft het LOF ook 2 handige boekjes in de aanbieding. De MUB-master over je rechten en plichten in de wet waaronder je werkt (MUB = Wet ‘Modernisering Universitair Bestuur', 1997) en de Medezeggenschapsmaster vol met praktijkvoorbeelden en tips en trucs van het raadswerk. Beide boekjes zijn te koop bij het LOF voor €6 per stuk. Zie hier voor meer informatie.
Voorbeelden van trainingen
Deze lijst is vooral bedoeld om ideeën op te doen. Het LOF, de LSVb of de trainingsbureaus kunnen een aantal van deze trainingen niet organiseren, omdat ze te specifiek ingaan op de faculteit of instelling.
1 Kennis-inhoudelijk
Basiscursus medezeggenschap
Gevorderd onderwijsrecht (geschillen/rechtspositie)
Hoger Onderwijs, Stand van Zaken
Presentatie onderwijsbeleid LSVb (ook geschiedenis)
De Glazen Bol (wat komend jaar op de agenda)
Presentatie 'Wat deden raden / de raad in de afgelopen jaren'
Internationalisering
Bachelor-Master
Binariteit / samenwerkingsverbanden
Docentkwalificaties
2 Persoonlijke vaardigheden
Cursus beleidsplan en visie
Advies schrijven / schrijven en redigeren
Mastercursus adviseren / Effectieve medezeggenschap
Begroting lezen
Persberichten schrijven
Mediatraining (omgaan met pers)
Contact met achterban / Permanente campagne
Time management
Argumenteren
Snellezen
Netwerktraining & lobby
Vrijwilligersbeleid (raden met vrijwilligers, why not?)
Workshop Conflict vs. Harmonie
Overtuigend presenteren
Mindmapping
Campagnevoeren
Projectmatig werken
Werving / Kandidaten werven
Inwerken
Technisch voorzitten
3 Groepsvaardigheden
Belbin teamrollen
LIFO teamrollen
Onderhandelen / onderhandelstrategie
Vergaderen
Debatteren
Simulatie raadsvergadering
Inwerken
Goed inwerken is noodzakelijk voor een, vanaf het begin, goed werkende fractie en raad. Een aantal cursussen zijn aan te raden voor elke raad, zij het gedeeld of ongedeeld, centraal of decentraal.
-Vergaderen (evt. met technisch voorzitten)
-Basiscursus medezeggenschap
-Strategie, onderhandelen en lobby
In het dossier ‘medezeggenschap’ te vinden rechts staat een eenvoudige powerpointpresentatie waar een aantal elementen die in het inwerktraject aan bod kunnen komen de revue passeren.